1. Conocimiento profundo del área temática de la revista: El editor debe tener una comprensión sólida del campo de estudio que cubre la revista, para poder evaluar adecuadamente la relevancia y el rigor de los artículos enviados.
2. Habilidades de edición y revisión impecables: El editor debe ser capaz de identificar y corregir errores gramaticales, de estilo y de contenido en los manuscritos.
3. Capacidad para gestionar el flujo editorial: El editor debe ser capaz de organizar y gestionar el proceso editorial de manera eficiente, desde la recepción de los manuscritos hasta su publicación final.
4. Conocimiento de las normas éticas de publicación: El editor debe estar familiarizado con las normas éticas de publicación, como las establecidas por el Comité de Ética de Publicaciones (COPE).
5. Habilidades de comunicación efectivas: El editor debe ser capaz de comunicarse de manera clara y concisa con los autores, los revisores, los lectores y otros miembros de la comunidad académica.
6. Capacidad para trabajar en equipo: El editor debe ser capaz de trabajar en equipo de manera efectiva con los autores, los revisores, otros miembros del equipo editorial y la editorial.
7. Habilidades de investigación: El editor debe ser capaz de realizar investigaciones bibliográficas para identificar y evaluar fuentes de información relevantes.
8. Conocimiento de las herramientas y tecnologías de publicación: El editor debe estar familiarizado con las herramientas y tecnologías utilizadas en la publicación de revistas científicas, como los sistemas de gestión de contenido (CMS) y el software de edición de texto.
9. Capacidad para adaptarse a los cambios: El panorama de la publicación científica está en constante cambio, por lo que el editor debe ser capaz de adaptarse a las nuevas tecnologías, tendencias y regulaciones.
10. Compromiso con la calidad y la integridad: El editor debe tener un fuerte compromiso con la calidad y la integridad de la revista.
Germán Cardozo Martínez para @revistasve
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